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我做地产工作，主要工作区域是在山东省内，现在因为近期业绩不佳以及领导查岗时候睡觉（罚款已交），公司要将我调往江西九江，我的主要生活以及工作都在泰安，不方便照顾家庭。在此公司任职4年半，没有任何错误，服从公司安排的山东省内各种调动，任职期间签订9次劳动合同，而且公司从来都是只让我们签字，员工手里没有任何劳动合同。如果我不服从调动，公司要按照降职降薪处理，在我不接受的情况下我是否能通过法律途径寻求赔偿，按照N 1的劳动法规定要求赔付？
颜凯法律工作者 山东-泰安 宁阳葛石法律服务所
1个月前
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