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北京-平谷区劳动工伤1个月前

试用期未签订劳动合同,试用期3个月。工作四个月未转正,被辞退.有离职证明,但是上面写无经济。请问还可申请仲裁吗?

查看丁玉芝律师的回答

丁玉芝律师 北京-朝阳区 北京市京师律师事务所

  • 离职原因是什么?未签订劳动合同可以要求双倍工资

    1个月前

  • 说我不符合职位要求 一共三点 不够融入 没有眼力见 和产品知识不够全面,但是前两个月基本无工作内容。最后一个月也不是做的职位对应工作(商务兼行政),一直在做产品图。

    1个月前

  • 值得一听

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