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+小巨人

山东-济南劳动工伤1个月前

¥5.00

试用期内没签订劳动合同,提出离职后,能发工资吗?如果不发,该怎么维权?

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张军超企业法律顾问 山东-济南 中电建市政建设集团山东工程有限公司

  • 向用人单位主张签订劳动合同,找到实际提供劳动的证据,然后全程录音,不行,再向劳动仲裁委员会主张。

    1个月前

  • 我有每天的上下班打卡记录,应该算实际的劳动证据吧

    1个月前

  • 对的。可以。按照单位试用期工资标准和实际工作天数计算离职工资。另外你要做好交接。如果你的工作时间超过一个月的。你还有经济补偿。

    1个月前

  • 值得一听

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