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首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 海南劳动工伤法律咨询 > 临高县劳动工伤法律咨询

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海南-临高县劳动工伤1个月前

你好，我想咨询一下。我所处的公司是一家补课机构。现在暑假期间学生过来补课，明面上说周一至周六上班，周天休息，现在要求周天也上班，所后面在调休，但是我不想周天上班。公司这种做法符合劳动法吗

查看朱梦璞律师的回答

朱梦璞律师 海南-三亚 北京大成（三亚）律师事务所

  • 根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

    1个月前

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