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我于2019年10月中旬在一学校食堂工作,食堂属于外包给餐饮公司,餐饮公司跟学校都没有跟我签订劳动合同,一直在学校工作从来没见过餐饮公司的老板,一直尤学校领导跟厨师长分配工作。也没交社保,现在遇到的问题是,公司暑假给我们是开学时,一半底薪的待遇,我现在辞职公司确不愿意支付,暑假期间的工作。我现在准备申请劳动仲裁,公司这里没有明确制服,也没有签到打卡的考勤记录,有工资卡的记录,和群里分配工作的记录,疫情期间隔离生活的记录。我还需要保留什么证据,如果申请劳动仲裁成功率有多大呐?
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喻远尧律师,在校期间取得《法律职业资格证》,毕业后就职于文山
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