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我于2019年10月中旬在一学校食堂工作，食堂属于外包给餐饮公司，餐饮公司跟学校都没有跟我签订劳动合同，一直在学校工作从来没见过餐饮公司的老板，一直尤学校领导跟厨师长分配工作。也没交社保，现在遇到的问题是，公司暑假给我们是开学时，一半底薪的待遇，我现在辞职公司确不愿意支付，暑假期间的工作。我现在准备申请劳动仲裁，公司这里没有明确制服，也没有签到打卡的考勤记录，有工资卡的记录，和群里分配工作的记录，疫情期间隔离生活的记录。我还需要保留什么证据，如果申请劳动仲裁成功率有多大呐？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
贵州联通律师事务所专职律师，毕业于贵州师范大学，工商管理学士
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刘龙律师中国政法大学研究生就读民法专业，从业以来擅长婚姻家庭
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法律的生命在于经验，我的价值在于专业。手握执业证，我将用我的
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本人长期从事合同纠纷案件处理，与本所同事长期经办公司各项诉讼
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