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＋星星

浙江-绍兴劳动工伤1个月前

你好，我在公司提交辞职报告，公司当天批准，后却以我没有提前一个月提交辞职报告为由扣我工资，辞职和应聘时都没有人说过要提前一月提交辞职报告，公司同意后再以这为由克扣工资，而且我是去年进入公司时签订的劳动合同今年并没有签过劳动合同我也不知去年公司签的几年制的，但据同事说都是一年制的

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邹美雅律师 浙江-绍兴 浙江鉴水律师事务所

  • 你好，你如果有公司同意你辞职的报告的证明，说明从公司同意就可以离职了，但并不表示你不需要承担违约责任呀！这是法庭规定的，知道吗？

    1个月前

  • 你好，这并不一定需要提醒，法律是公开的，不能因为你不知道或对方没告诉你而可以免责。如果你是老板，对工作肯定都有一定的安排，突然员工说今天我不做了，难道你有多余的人手马上可以安排上去顶替这个员工的工作，肯定也是要去找人顶替工作吧？而找人及顶替上去还需要熟悉流程和时间吧？所以也要考虑公司利益，法律这样规定是考虑双方平衡而作出的！

    1个月前

  • 那我这被扣掉的工资是公司应该扣的？当天辞职当天同意后却以没提前提交报告为由这不合理吧，而且辞职时公司并没有任何将任何事宜告知当事者，难道不该告知当事者如果现在批准就要扣掉违约金，如果你再工作三十天后批准就不需要扣除违约金，并不是我没有提前提交辞职报告而是提交当天公司批准我离职后却又以我没有提前提交为理由我觉得这不合理，而且公司今年并没有跟我签署劳动合同，这样被扣工资者被扣了钱也是合法的吗？

    1个月前

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