情况如下。目前我同时供职于两家公司。A公司在龙华观澜，A公司老板姓马（女性）。我从2013年3月底入职A公司、担任公司的IT部经理职位，负责全公司的信息化建设。一直工作到2016年3月份。薪资关系和社保关系都在A公司。2016年4月份 B公司组建，我被调入B公司进行新公司信息化建设，社保工资B公司缴纳和发放。2016年5-6月份，公司调整原因。我又被转回A公司编制 社保和工资A公司安排。2016年7月份-2017年10月份 调入B公司一直上班，社保和工资关系在B公司。A公司和B公司老板为夫妻关系。也就是不管挂靠在那个公司发工资，我同时工作两个公司的工作，我都做。 目前A公司欠我 2016年6月份工资。B公司欠我 2016年4月份，7月和8月份工资及2017年6月-9月工资。我现在想离职，又担心工资要不会来。A和B 两家公司都严重拖欠员工工资。我这种情况怎么处理好些。两个公司劳动合同都有