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您好，我已经18，第一次外出打工，经过劳务介绍进入宁波慈溪市一个工厂工作，我们谈好的条件是17块钱/小时，申请离职需要提前一个月，工作一段时间，后来工厂把提供给我们的免费饭卡停了，劳务找我们需要签合同，合同大概意思是，必须干到九月三十号，要不然就按照12/小时，我好几天吃不上饭，只好把合同签了，现在干不到九月三十，因为大学开学了，请问他让我们签的合同有法律效应吗？我应该得到的工钱结果降低了，这应该怎么办？
孟海律师 上海-徐汇区 上海沪泰律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
重庆公鸣律师事务所合伙人，担任多家国企及金融机构法律顾问，并
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郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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15683330033，微信:15213164407北京盈科
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