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上海-奉贤区劳动工伤1个月前

我通过劳务所进入工厂,进厂前劳务所说要离职提前三四天就行,我要开学了,现在问我们组长和劳务突然又说要提前一个月,还说当时说好的不收暑假工,但是是劳务给我说让我撒谎说做长期,到时候提前几天正常离职就好,现在发现要提前一个月,我可能被骗了,要怎么办啊,联系劳务和组长都是不讲理,各种推辞,真的急哭了

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任青律师 上海-静安区 上海兰迪(北京)律师事务所

  • 劳动者辞职到期的,用人单位一定结清劳动者所有工资,并为其办理离职手续,如果用人单位拒绝为其办理离职手续的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。
      《中华人民共和国劳动合同法》
      第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
      劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
      用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
      第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

    1个月前

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