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单位几17年1月违法开除，申请仲裁期间(没工作和经济收入，今年5月又到别的单位上班)，原单位找到我去新单位上班的证据，还在告我存在双重劳动关糸违法。请问律师我是否存在双重劳动关糸，原单位违法开除我没工作没岗位，是否属于待岗状态？我这种要是属于双重劳动关糸合法吗？我该怎么办？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
罗毅，执业律师，硕士研究生学历。曾任中国人力资源开发研究会常
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