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江苏-苏州劳动工伤1个月前

被公司劝退后,公司恶意克扣工资,口头说我给公司造成损失,并未有任何证据。我在离职时也未保留有利证据。当时公司以我能力有限不足辞退了我,我因不想纠缠,也未保留有利证据,不知道该怎么解决?

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叶帅华律师 江苏-苏州 上海市金茂(昆山)律师事务所

  • 劳动仲裁主张赔偿,稳的

    1个月前

  • 好的,谢谢。我是在试用期(工作是从6.17日到7.14)被劝退的,没有录音,自己本着怕麻烦的心态就签了一张离职表,写的个人原因,这种情况也可以请求赔偿吗?

    1个月前

  • 值得一听

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