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我是农村商业银行(原农村信用社)县级以下基层支行行长,因病辞去原任职务,恢复健康后,上班被安排在新的岗位(普通职工),并未告知的情况下在发工资时,获悉原职务待遇被免除,请问单位领导这样做是不是违规行为,我没有违反任何规章制度,而是因病无法正常履行原职务工作,(并在辞职报告中表明因病情加重怕影响单位工作进展才退位让贤,望领导合理给予安排工作)请问我还能不能保留原职务待遇。
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