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我是农村商业银行（原农村信用社）县级以下基层支行行长，因病辞去原任职务，恢复健康后，上班被安排在新的岗位（普通职工），并未告知的情况下在发工资时，获悉原职务待遇被免除，请问单位领导这样做是不是违规行为，我没有违反任何规章制度，而是因病无法正常履行原职务工作，（并在辞职报告中表明因病情加重怕影响单位工作进展才退位让贤，望领导合理给予安排工作）请问我还能不能保留原职务待遇。
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