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在一家单位工作了3个月,没有任何劳动合同,没有工资和任何社会保障,薪资发放以分红方式,时间不固定,数额不固定,离职说我掌握商业机密,要检查我的私人手机和微信,这合法吗?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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