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公司的管理规章制度劳动管理条例上面写的是三天试岗期，三天后有个小考试，考过后进入两个月实习期，实习期发实习期工资，然后干满一年才签劳动合同，请问这样违法吗。还有里面的规定说如果未干满一个月的员工辞职是不发工资的，除非是公司觉得你干不了辞退你才给你发工资，请问这样合法吗
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
2019年通过法律职业资格证考试获得A证，现为湖北五经律师事
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熟悉各类法律法规，专业知识扎实，办事认真负责。以用自己的专业
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夏律师毕业于中南财经政法大学，现为湖北省内最大专业律所，湖北
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金道浪律师，武大法律硕士，执业十余年，专业刑事辩护律师，金语
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