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我是在编教师，在民办服务。单位签订的合同不合规，在16年签订了五年的合同，但是之后又每年一签，请问这种情况是看最新的合同还是16年的依旧有效？同时，每次的合同都是只有单位有，我自己没有的，实际收到的待遇和合同里面讲的也不一样。我想解除劳动关系可能吗？需要哪些证据呢？
薛冰莹律师 浙江-杭州 浙江天册律师事务所
1个月前
王涛律师 山东-青岛 山东运策律师事务所
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