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我是在编教师,在民办服务。单位签订的合同不合规,在16年签订了五年的合同,但是之后又每年一签,请问这种情况是看最新的合同还是16年的依旧有效?同时,每次的合同都是只有单位有,我自己没有的,实际收到的待遇和合同里面讲的也不一样。我想解除劳动关系可能吗?需要哪些证据呢?
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陈泽玮律师专注于建设工程、房地产及行政法律事务,在民商事争议
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罗毅,执业律师,硕士研究生学历。曾任中国人力资源开发研究会常
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