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在和单位存在劳动纠纷的情况下,沟通无法达成一致的情况下,我一直未同意单位对我的工作安排,前段时间邮寄来返岗通知书,让我于限期内返岗,不然按照旷工处理,寄来以后我并未去厂里上班,现在以旷工为由,寄来(解除劳动关系通知书),现在怎么处理
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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法学与工学本科学历,中级经济师、注册招标师、二级建造师,擅长
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博士,资深律师,中国管理科学院客座教授,服务港澳大财团多年,
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曹仕发律师,执业于福建天岩律师事务所,擅长代理刑事辩护、合同
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