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我在6月份到一家餐厅上班 面试时经理和我说 辞职需要提前一个月交申请 如果是做暑假工一天只有70块 我是中职毕业 在外面工作也快一年了 没想过去读书 做到现在8月份 父母给我报了学校 9月14开学 所以我在8月3日给经理申请了辞职 9月9日离岗 经理不批准 硬让我做到15号 她说 要是不做到15号 就把我8月.9月的工资全算作暑假工 凭什么？我做的量跟别人一样 凭什么别人拿3000+ 我最多拿2100？这不公平吧 自离也不行 怕她到时候不给我之前抵押在那的15天工资 她是不是看我未成年好欺负啊？
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