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你好，我是一名大四的学生，我从一家外包公司找到一家数控企业上班，做的是基础工人，因为外包公司声称这个公司不需要短工，我隐瞒了自己在校就读的事实。在我做完第一个月实习培训的时候，公司与我签订劳动合同的时候告知我未做满半年，第一个月的实习工资要全部扣除。这个是外包公司和我所工作的公司都没有提前告知我的，我打算暑假做完就离开的，但是我就只能获得第二个月的工资，请问我有什么办法可以维护我的权益吗，还是说这种现象是合理的。
冯乔兵律师 重庆-渝北区 重庆汉尊律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
全日制法学硕士研究生学历，司法机关体制内沉淀多年，擅长房地产
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陈泽玮律师专注于建设工程、房地产及行政法律事务，在民商事争议
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自执业以来从事多起民商事、行政纠纷以及刑事辩护，均取得良好反
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本人已从事法律服务工作近10年，擅长解决民商事法律问题，包括
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