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河南-漯河劳动工伤1个月前

对于被劳务派遣的员工，在试用期想要辞职离开，可以使用劳动法第三十二条的第一条，或者劳动合同法的第三十七条吗？

查看马良书律师的回答

马良书律师 河南-郑州 北京市百瑞（郑州）律师事务所

  • 《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”这一规定要求的是自然日，不是工作日。劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。

    1个月前

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