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我是在一家教育机构上班的，年前提出的离职，按照提前一个月申请离职是要干到年后二月底的，但因为疫情原因四月底才离的职，因为学校有个押工资的规定，入职员工要扣押第二个月整月工资，入职满一年才给退，但是其实是只有离职的员工才给退，不满一年不给退。我已经干了一年零两三个月，离职的时候也是交接完工作，正常手续签的离职单离职的，当时问领导说押的那个工资的事，说是等学校线下复工之后学校统一核算之后再发。六月份学校复工之后我问负责发工资的老师说是跟他们发工资的时候一起发，等到他们发工资的前一天突然给我打电话说让我给幼儿园不继续学课程的小朋友家长要年前发出去的教材，我跟家长联系之后，家长说已经退回给老师了，我也把家长跟我说的话截图给了发工资的那个人。但是过了给我发工资的时间还是没发给我，我问发工资的那个老师，她说我幼儿园发出去的教材还没有退完，退完才发，但是当时发教材的时候是按学校规定发的，是领导让发的，为了能栓住孩子让孩子能继续学下去不交钱就让给孩子发书，又不是我们老师自作主张去发的，一切都是按学校的要求去做的，凭什么最后要让我们老师去为这些收不回来的书买单，一直拖到现在两个月了工资还是没有发给我，一直说差几套教材没退回来，但又不说差谁的，遇到这种情况我该怎么办？求解答。
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