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员工工伤之后我们按照正常工资支付了一年，一年之后员工已身体没有恢复好不来上班，我们可以解除合同吗？ 如果解除合同，除了正常的赔付之外，还需要额外赔付哪些。
该员工的伤残等级一直迟迟未做。如果我们先解除了劳动合同，后期他的伤残等级鉴定下来之后，我们是否还需要赔偿他一次性伤残补助金。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
北京执业律师，擅长合同纠纷、劳动争议、婚姻家庭纠纷、侵权责任
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白鹤律师，北京鑫诺律所律师。211，985院校民商法学硕士。
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尚律师是华东政法大学本科，北京邮电大学研究生，先为朝阳法院特
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