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你好,我想咨询下。公司因为经济原因,一年未通知上班,所以就没有去上班。但有无限期合同。公司也没有个说法。还让没去上班的的补交好电费。然后离场。这是变相辞退嘛?我想咨询下,我这一年没有通知我去上班,能申请补到基本工资嘛?还有他这种方式辞退,我能得到什么补偿嘛?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
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武汉大学法律硕士,四川大学法医物证学硕士,工作认真负责,具有
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多年担任大型房地产公司法律顾问,擅长债权债务纠纷、经济纠纷、
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