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您好，我是中介行业，上岗之前说的月休四天，但现在因为业绩不达标，强制要求我们下半个月不休息，这个月只休息了两天，还没有加班费，每天工作十个半小时，刨去中午休息一个小时，每天工作九个半小时，说是休四天，却只让休两天，请问是否合法，劳动局投诉是否有效，会造成什么样的后果呢
杨文杰律师 天津-河西区 天津君利律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
王宁刚，宁夏瀛智律师事务所主任，硕士研究生学历，执业20年，
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本人从事律师职业九年，办理了大量诉讼和非诉业务，擅长领域合同
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北京总部派驻律师，取得会计从业证书，报检证。曾经在公安机关，
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王辉，女，宁夏综义律师事务所主任律师，高级合伙人，从事法律工
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