倪莎律师解答了1.试用期没有签劳动合同法，第七天提出离...问题，免费收听语音答案

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广东-珠海劳动工伤1个月前

￥10.00

1.试用期没有签劳动合同法，第七天提出离职有工资拿吗？
2.工资结算方式是离职当天结算还是按照公司原先定的时间结算？
3.之前与部门负责人商量好的试用期是6000（只有微信文字，没有录音），结算会按照实际约定的结算还是按照当地的基本工资结算

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倪莎律师 广东-珠海 广东俊玮律师事务所

按照实际约定结算，需要有相应证据证明

1个月前

和负责人的微信聊天记录就可以吗？

1个月前

可以的，微信聊天记录可以作为证据提交

1个月前

可以的，微信聊天记录可以作为证据提交

1个月前

可以的，微信聊天记录可以作为证据提交

1个月前

那离职后，工资是离职当天发还是？

1个月前

一般情况就是离职当天结算

1个月前

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