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您好，我想请问一下，我们是直播公司，公司在主播应聘时我们都说好了试用期为一个月，所有的规章制度，薪资待遇，离职手续。但是有几个主播突然离职，没有告诉老板缘由也没有通知，然后再来索要底薪，而且她们并没有完达到标准。我们刚开始就已经说清楚了，没有达到标准，没有完成任务是不予发放底薪的，自动离岗也没有底薪，但是提成是照常发放，而且我们只是有个保底，都是需要他们自己去完成的。这些都在他们上岗前已经说清楚了。现在她们觉得我们是欺诈，索要全部工资，不然告到劳动局，甚至有点威胁的语气，您觉得该怎么处理？？？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
2011年执业以来，担任多家企业、村居、政府法律顾问，代理大
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马会勤，北京市盈科（石家庄）律师事务所合伙人律师，企业法律顾
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办案经验丰富，始终坚持精法以专业、勤勉以敬业的理念，尽职尽责
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李满律师毕业于河北大学法学院，中国人民大学在职研究生学历（在
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