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您好，我想请问一下，我们是直播公司，公司在主播应聘时我们都说好了试用期为一个月，所有的规章制度，薪资待遇，离职手续。但是有几个主播突然离职，没有告诉老板缘由也没有通知，然后再来索要底薪，而且她们并没有完达到标准。我们刚开始就已经说清楚了，没有达到标准，没有完成任务是不予发放底薪的，自动离岗也没有底薪，但是提成是照常发放，而且我们只是有个保底，都是需要他们自己去完成的。这些都在他们上岗前已经说清楚了。现在她们觉得我们是欺诈，索要全部工资，不然告到劳动局，甚至有点威胁的语气，您觉得该怎么处理？？？
张国彬律师 湖南-长沙 湖南通程律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
王琛峰律师，深耕于民商刑行领域多年，取得一定成绩，用理智、激
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曾在企业担任法务，有着丰富的合同管理经验和非诉讼法律服务经验
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军转律师，律师执业前是一名有着22年军旅生涯的中校军官，执业
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从事执业律师10余年，擅长公司法务、股权纠纷、交通事故、劳动
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