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北京-密云县劳动工伤1个月前

员工刚转正就因病住院,出院后公司让办离职,不知应该如何处理

查看杨学春律师的回答

杨学春律师 北京-朝阳区 北京市京师律师事务所

  • 《中华人民共和国劳动合同法》中规定：
    第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

    《中华人民共和国劳动合同法实施条例》中规定：
    第二十五条 用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。
    第二十六条 用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。

    1个月前

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