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北京-昌平区劳动工伤1个月前

有半年多了，试用期是6个月，转正一个月。是脑部良性肿瘤，刚出院几天，出院时大夫开了三月的恢复病假。这种情况下公司还能让离职吗？

查看张欣律师的回答

张欣律师 北京-朝阳区 北京沄聪律师事务所

  • 1、单位开除员工分为合法开除和非法开除。
    2、第一、如果员工只是普通病假，员工无过错，为达到退休年龄那么单位裁员，或者员工不能胜任岗位等原因辞退员工，那么单位需要支付经济补偿。
    第二、如果员工处于疾病医疗期内，单位辞退员工，那么单位是需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金的。
    第三、如果员工违反了《劳动合同法》第三十九条，无论员工是否处于医疗期，单位都是可以辞退员工的，单位不需要支付经济补偿。

    1个月前

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