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北京-海淀区劳动工伤1个月前

请问劳动合同签署两年，试用期四个月合法吗？

查看刘春光律师的回答

刘春光律师 北京-朝阳区 北京邦洋律师事务所

  • 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
    用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

    1个月前

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