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北京-昌平区劳动工伤1个月前

我揽了一下小活，几万块的活，有人受伤了，可是上面不管，该怎么办

查看张欣律师的回答

张欣律师 北京-朝阳区 北京沄聪律师事务所

  • 1、在工作时间，工作地点，因工作原因遭受事故伤害的，属于工伤，应当享受工伤待遇。
    2、发生工伤后用人单位应当在30天之内向劳动行政部门申请认定工伤，单位没有申请认定工伤的，职工或者家属可以在事故发生之日起一年内申请认定工伤。
    3、认定工伤后，构成伤残的，应当做劳动能力鉴定，鉴定伤残等级、停工留薪期护理等鉴定，根据鉴定结论计算赔偿数额。
    4、如果单位缴纳了社会保险，医疗费、住院期间伙食补助费、交通费、伤残补助金由社保负责赔偿。住院期间的护理费由单位负担。解除劳动关系或者终止劳动关系的，单位应当支付一次性就业补助金，社保支付一次性医疗补助金。单位没有缴纳工伤保险的，上述赔偿费用均由单位负责。

    1个月前

值得一听

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