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广东-云浮劳动工伤1个月前

1.公司签订霸王条款合同
2.工作1年8个月没有购买社会保险
3.变相扣除员工工资
4.销量完不成给员工调岗
请问我们怎么办？

查看谢星莲律师的回答

谢星莲律师 广东-深圳 广东华商律师事务所

  • 您好，关于您所说的问题逐一回复如下：公司签订劳动合同的内容应当对方劳动合同法的规定，否则相应条款无效，2、公司未给员工买社保的，依法可向社保部门投诉追缴，当然，在此之前，您也可先和公司协商这个问题，协商不成再投诉处理，3、关于公司克扣员工工资的问题，依法可向劳动部门投诉处理，4、关于公司不给员工调岗的问题，如合同或者单位规章制度有相应规定的话，则单位依法应兑现承诺。如您所在公司确实存在上述问题，您可依法解除劳动合同，并要求支付经济补偿金，除了向政府部门投诉以外，亦可依法申请劳动仲裁解决。具体处理措施还需要结合您的实际情况以及相关证据材料才能确定，如有需要，您可电话或手机号加微信联系我，希望能够帮到您。

    1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95616人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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