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员工因佣金提成比例问题向仲裁庭提起了仲裁（公司暂时还未收到仲裁书），公司得知后想单方面解除劳动合同，想问一下这样的话公司是需要支付赔偿金还是经济补偿金？另外该员工的社保和住房公积金是由人才市场代缴的（公司与人才市场有服务协议，也可以提供每个月缴费证明）是否会因代缴出现补偿之类的？第三，如果公司单方面解除劳动合同会对公司今后上市之类的有什么负面影响？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
诉讼法学硕士，上海市律协第十一届刑诉法与刑事辩护委员会委员，
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王文静律师具有丰富的法律工作经验，专长于公司商事、股权纠纷、
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