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你好，我在原单位签订了三年的劳动合同，这个七月十日到期，但是在五月末请假出来，在继续请假人事不给续假，现在合同到期后提出办理离职，用人单位告诉我从五月末到七月份这段时间不算在合同期内，并要求我赔偿培训费用，这合理吗
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
安徽大学法律本科毕业，从事法律工作五年，在芜湖执业，擅长民商
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李律师，电话:18855383348，安江律师事务所合伙人律
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徐鹏律师，（微信同号：18133401020）法学学士，现为
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双证律师，同时具有专利代理师资质，擅长民商事纠纷案件处理，恪
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