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公司因为疫情原因降薪2000,但是我有在疫情期间一直上班,降薪没有书面合同与我取得同意。现在我想要离职,公司不补半年的降薪部分,请问我可以追回吗?劳动仲裁可以赢吗
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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