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公司重组，要求员工从现公司办离职然后重新入职，岗位不变，薪资不变，是否也需要给赔偿金，若公司不给怎么办？需要搜集什么证据吗？若员工坚持不签离职，最后是会直接终止合同然后给赔偿吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
武汉理工大理学学士，贵州大学法律硕士，先后在央企、金融机构、
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法律的生命在于经验，我的价值在于专业。手握执业证，我将用我的
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苟洪义，北京盈科（遵义）律师事务所商事法律事务部专职律师。受
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本人长期从事法律服务行业，擅长婚姻家事、合同纠纷、经济纠纷、
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