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江苏-南京劳动工伤1个月前

工资如何计算的 前公司工资计算用工资除以31天乘以实际出勤天数为这样算对吗

查看赵娟律师的回答

赵娟律师 江苏-南京 江苏天淦律师事务所

  • 国家劳动法并没有规定一天工资标准的计算方法，但人力资源和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定：
    月制度工作日=（365天-104天双休日-11天法定节假日）÷12个月=20.83天
    月计薪天数＝（365天-104天）÷12个月＝21.75天。
    日工资=月工资收入÷21.75（月平均计薪天数）
    小时工资=月工资收入÷（月计薪天数21.75×8小时）
    所以一天的工资标准应该是月工资/21.75。

    1个月前

值得一听

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