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江苏-南京劳动工伤1个月前

工资如何计算的 前公司工资计算用工资除以31天乘以实际出勤天数为这样算对吗

查看汪亚律师的回答

汪亚律师 江苏-南京 江苏衡圣律师事务所

  • 国家劳动法工资标准一个月一般按21.75天计算。
    月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。
    法律依据：《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条规定：
    二、日工资、小时工资的折算
    按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
    日工资：月工资收入÷月计薪天数
    小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
    月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

    1个月前

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