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山东-日照劳动工伤1个月前

应届毕业生，由于疫情原因没有取得报到证，档案还未邮寄，但是各公司沟通后可以提前入职，后续补上报到证，签了劳动合同以后，合同中写了实习期6个月，入职培训第三天想辞职，我需要承担什么法律责任么？

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徐伟律师 山东-日照 山东辰静（日照）律师事务所

  • 《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”这一规定要求的是自然日，不是工作日。劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。

    1个月前

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