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河南-郑州劳动工伤1个月前

¥10.00

员工被公司辞退,协商中还未发书面通知,员工还在工作中,员工工作年满一年零三个月,公司满一年有五天年假,员工去年四月份入职九月份左右才交五险一金,请问这个情况被辞退,公司具体要怎么补偿员工!

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王银萍律师 河南-郑州 天津行通(郑州)律师事务所

  • 您好,如需法律帮助请致电

    1个月前

  • 可以协商支付工资补偿

    1个月前

  • 这种的年假会补偿吗 没有书面通知,如果立即离职加上一年半这方面是要不两个半月工资吗

    1个月前

  • 年假需要按节假日工资结算的,补偿为一个半月至三个月工资

    1个月前

  • 好的谢谢!工资是另外算的吧,上多少天发多少天,不能包含在这个补偿里面吧!

    1个月前

  • 值得一听

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