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在北京，从一月到现在降薪2000-3000。也没说什么时候恢复原有水平。现在想离职，辞职，公司不补降薪部分，违法吗？原来每月工资6500-7000，合同写的4500，降薪没有书面约定，只是开会说公司不景气现在只发底薪，景气了以后陆续会补，但是也说离职人员不补。
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郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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