陈晓华律师解答了每个月也不给安排休息，一天上12个小时，...问题，免费收听语音答案_法妞问答

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北京-顺义区劳动工伤1个月前

每个月也不给安排休息，一天上12个小时，答应给的工资加班也不到位，那么热的天一个月熬下来才2600我该咋办啊。

查看陈晓华律师的回答

陈晓华律师 北京-朝阳区 北京市盈科律师事务所

劳动法规定企业安排员工加班需遵循以下原则：
1、每日工作时间不得超过12小时；
2、一周不能连上六天以上的班（六天是允许的）；
3、每月加班时间累计不得大于90小时。（等于90是许可的）；
如果你们已是12小时制，在这基础上还让你提前上班，很明显已不合法。
另外，只要违背以上三条中的任一一条，企业已违法。
而且加班工资必须按以下支付。
平时是1.5倍
周六周日2倍
法定节假日3倍。

1个月前

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