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姐姐您好 我是一名学生 今年五月底在微信上看到天津地铁招安检员 就来面试了 面试的人当时跟我说的是随时可以离职 只要提前一个月打报告就可以 当时签的合同也是写的提前一个月打报告即可没有提需要干够多少时间 我问当时的面试官 面试官也说随时可以离职 提前一个月打报告即可 现在我干了20天 向他们提出离职报告 他们告知我需要干满一个月才能提出申请 可是当时的合同并没有写清 而且如果我没有等他批下来离职就自动离职的话 他要扣我半个月的工资 当时的合同上也没说明 面试官也没有说此事 我完全不知情 现在他就要卡我的时间 逼我自动离职扣钱 因为我是学生 要回学校考试 不能干满一个月再提出离职 只能二十天提离职 然后再干够一个月 想问问姐姐我应该怎么去处理这件事 找劳动局管用吗
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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台州市律师协会并购重组与破产管理专业委员会委员。擅长处理公司
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毕业于名校华东政法大学，2014年执业，台州律协专业委员会委
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张海潇律师，浙江海浩（台州）律师事务所专职律师。主要从事劳动
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陈崇龙律师执业十余年期间，带领团队，服务过许多家市级行政机关
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