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在汉庭酒店上班，疫情期间二月份和三月份员工轮流值班，我是做客房卫生的，三月份值班到第二十六天的时候因家里有事跟主管说得几天不能去上班了，过了些日子还是去不了，我就申请了辞职店长也同意了。二月份和三月份的工资发了，一月份的工资当时发一半一半没发，到现在为止那一半我去店里要还不给，说是想要那半就得把三月份的工资按实际值班几天算几天的，她们这样做对不对？因为二月份和三月份的那个工资是按月发的，我想三月份的我就最后那四天没干完就请假了，能不能就按月工资减去这四天没上班钱我这样要求合理不？
谢谢你了求回复谢谢！
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陕西高理律师事务所主任，陕西省律师协会八届刑事专业委员会副主
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法学硕士，曾于广东法院任党支部委员、法官助理，扫黑办成员。【
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