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在汉庭酒店上班，疫情期间二月份和三月份员工轮流值班，我是做客房卫生的，三月份值班到第二十六天的时候因家里有事跟主管说得几天不能去上班了，过了些日子还是去不了，我就申请了辞职店长也同意了。二月份和三月份的工资发了，一月份的工资当时发一半一半没发，到现在为止那一半我去店里要还不给，说是想要那半就得把三月份的工资按实际值班几天算几天的，她们这样做对不对？因为二月份和三月份的那个工资是按月发的，我想三月份的我就最后那四天没干完就请假了，能不能就按月工资减去这四天没上班钱我这样要求合理不？
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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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专注于婚姻家事、民商事合同纠纷类诉讼和非诉业务，是长春市劳动
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宋凌宇律师毕业于211重点大学法本专业，执业秉承负责.认真.
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