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您好，我产假128天结束，上班啦，6月15耗申报的生育津贴 ，7月3日审核通过，现在公司还有一至2个月就搬迁，我的合同是2013年6月13号入职，6月24日签的合同，现在合同到期了，公司不想签合同了，想解除劳动合同，请问，我的生育津贴还能拿的到吗？多长时间可以拿到？公司让我走，该怎么赔偿，哺乳期的赔偿和公司裁人的赔偿区别开，宝宝现在还有几天5个月了，急等，谢谢
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
北京盈科（荆州）律师事务所合伙人，公司与股权法律事务部副主任
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湖北博智律师事务所专职律师，擅长领域：建设工程纠纷、人身损害
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夏律师毕业于中南财经政法大学，现为湖北省内最大专业律所，湖北
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