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没有签订合同试用期内提出离职,老板不批准,甚至说擅自离职当旷工处理,要扣我三倍工资,这种情况怎么处理,提出离职必须要写书面的辞职信吗,微信聊天算不算
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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武汉大学法律硕士,四川大学法医物证学硕士,工作认真负责,具有
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