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我在一家餐饮企业上班,在餐厅上班了一年零五个月,没有签劳动合同,就在昨天晚上我的领导通知我被开除了,第二天就不用上班了。没有任何补偿,也没有提前通知,请问他们这么做合法吗?我怎么做才能维护我的合法权益?
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