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河北-张家口劳动工伤1个月前

您好,我是用人单位的,我们这边有一工人不好好上班,于2019年12月初通知他解除劳动合同,对方也同意,未签辞职报告和解除劳动合同协议书,我单位多次联系他过来签,他都未同意,我单位按照个人违约办理的的停保,他现在仲裁了,要求支付违约金赔偿金还有失业金(个人违约不能领取失业金)

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王宝强律师 河北-保定 河北冀清律师事务所

  • 若用人单位若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。该情形下,若已缴纳失业保险费满一年且已经进行失业登记,并有求职要求的,劳动者可以领取失业保险金。
    除此之外劳动者主动解除劳动合同的,不符合领取失业保险金的条件。

    1个月前

值得一听

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