首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 陕西劳动工伤法律咨询 > 咸阳劳动工伤法律咨询
我2019年3月20日入职一家英语培训机构,从事教务工作。双方约定前两个月工资3000元,之后每月工资3500元。工资都是微信转账,有两次是直接转账银行卡,都有备注几月工资。公司一直未与我签订劳动合同,未缴纳社保,2019年12月19日以我怀孕为由被辞退。且在工作期间,这个公司没有营业执照,2019年12月16日营业执照才下来。从被辞退到现在这么长时间还能申请相关补偿吗?如果能申请,要怎么申请?需要什么材料?谢谢了!
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
中共党员,法律专业本科学历,2000年通过律师资格考试并从事
帮助人数:462人 粉丝人数:6397人
本人擅长民商、公司法律事务、刑事辩护,办理过多起涉港、涉外案
帮助人数:3人 粉丝人数:193人
李晓波律师擅长:婚姻家庭,合同纠纷,经济纠纷等各类民商事案件
帮助人数:44人 粉丝人数:8658人
擅长合同纠纷,民间借贷,房产纠纷,婚姻继承,刑事辩护,行政征
帮助人数:575人 粉丝人数:1434人
微信扫一扫,关注二维码